首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我们是大学生因为3540天的个人餐饮工作,老板一直拖欠工资,没有给现象,如何解决
更新时间:2020-10-15 06:56:55
问题描述:
你好,我们是大学生因为3540天的个人餐饮工作,老板一直拖欠工资,没有给现象,如何解决
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1091994
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2020-10-15 06:50:33
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1247138
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
2020-10-15 06:54:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1913350
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
2020-10-15 06:56:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工讨薪劳动局如何处理
2383
你好,我是餐饮工人。如果我在城市外工作时被拖欠工资,我该如何解决这个问题?
劳动合同是双方权利义务的凭证,按时足额发放工资是用人单位的义务,用人单位应当积极履行自己的义务。 劳动者积极搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板克扣员工工资怎么办
4747
暑假工加班工资纠纷如何处理
暑假工加班
老板拖欠工资一直没给,怎么解决?
你好,可以去劳动部门申请仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资怎样最快最直接的拿回工资
拖欠农民工工资
你好,就是我们是大学生因为在个人餐饮工作35~40天,老板一直拖欠工资,有不给的现象,该如何解决
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板一直不给反应,然后我就自行离职了,然后现在拖欠工资,请问这种情况怎么解决。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是大学生,在教育机构上班,当时未签合同,拖欠我的工资,怎么办
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生暑期工作,老板拖欠工资十多天,至今没有要给的迹象怎么办?
劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家火锅店工作,,饭店关门了,,拖欠两个月工资,一直不给。。怎么解决啊
可以到劳动局申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在一个餐馆上班,老板拖欠个人工资,请问怎么解决,有十多个个人,
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否必须以书面形式向公司发出离职通知书,是否必须邮寄或亲自发送?微信可以发送吗?
你好,邮件离职申请不算书面形式通知,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。建议你书面写一封离职信
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提交了辞职信了,但是还没有离职可以休育儿假吗?
可以。如果单位同意,正常休育儿假;如果单位拒绝,保留证据,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司说不提前一个月申请需要扣除我1500的社会保障金,这合理吗?
可以依法进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校能独立实习吗?
你好,你是想考什么证呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好签了艺人直播合作协议,会影响我毕业生身份影响以后找工作考公考研么?
在处理艺人直播合作协议时,若协议内容未明确限制毕业生身份或未来职业发展,通常不会影响找工作、考公或考研。但如协议涉及独家合作、竞业禁止等条款,可能对未来计划产生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边是做仓库管理的,现在盘点发现仓库货物少了,这种情况公司如果要求全额赔偿合法合理吗?
全额赔偿显然是不大可能,首先得找出问题所在,再来依次定责
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老公在公司工作9年了,以前工资是4000左右,现在公司要解除劳动合同,为什么还要付钱们应赔偿多少钱
公司解除病假期间劳动合同违法。处理方式:1.与公司协商,要求合理经济补偿。2.协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁机构提起仲裁。3.仲裁结果不满,可依法向法院提起
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北海律师
北海找律师
北海劳动纠纷律师
北海劳动合同纠纷律师
同城律师:
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
专业律师:
北海房产纠纷律师
北海公司法律师
北海合同纠纷律师
北海婚姻家庭律师
北海交通事故律师
北海劳动纠纷律师
北海刑事辩护律师
北海债务债权律师
律师解答动态
22分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3461 人
在网上做兼职打电话然后有人被骗了
37分钟前
李晓航律师
近期帮助 168719 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
51分钟前
周清智律师
近期帮助 27390 人
有人给我卡里转钱让我在闲鱼上买东西是为什么
54分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122984 人
找辽宁玖聚律师事务所杨溢律师
57分钟前
周黔灵律师
近期帮助 1028 人
70岁老人猥亵12岁少女,如果取得受害人家属谅解。还会被起诉吗?
1小时前
刘征鑫律师
近期帮助 3570 人
我想离婚,但对方拿不出钱,怎么办
1小时前
陈辰律师
近期帮助 25149 人
我两个孩子,现在和老公不和想离婚,孩子从生下来到现在都是我一人带,孩子他一个都不给我
1小时前
姜月律师
近期帮助 29961 人
债权人己审请强执行了,还是拿不到钱,怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询