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是否因为在公司吸烟而被公司开除，因为卷烟盒里没有烟，而且卷烟头没有火就被销毁？
更新时间：2020-10-14 19:24:50
问题描述：
是否因为在公司吸烟而被公司开除，因为卷烟盒里没有烟，而且卷烟头没有火就被销毁？
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第一，根据《
中华人民共和国劳动合同法
规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用人单位的规章制度没有规定，迟到可以辞退的，用人单位的行为属于违法辞退，你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）第三，你还可以向当地劳动局投诉，要求限期支付工资，限期不支付的，可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四，准备
劳动仲裁
申请书，证明
劳动关系
的证据（劳动
合同
，工资流水，社保单据，工作证等）必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资，仲裁时，不要承认迟到的事实
2020-10-14 19:20:35
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开除员工需要有合法的规章制度，单位依据的规章制度需要经过民主讨论，内容合法，并且公示给你了解，如果欠缺任何一个条件都是不合法的规章制度！单位依据不合法的规章制度开除你需要赔偿的。
2020-10-14 19:21:47
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肯定应当支付工资的，如果公司违法辞退，可以要求支付赔偿金。
2020-10-14 19:24:50
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