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劳动合同纠纷
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没签订劳动合同赔偿有效
更新时间：2020-09-29 21:27:08
问题描述：
没签订
劳动合同
赔偿有效
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2020-09-29 21:26:55
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签订劳动合同没有给我一份有效的。
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
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签订劳动合同之前签的赔偿协议是否有效？
不需要
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没有签订劳动合同的赔偿
公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。
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没有签订劳动合同可以得到赔偿吗
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未毕业生签订劳务合同对学业有影响吗？
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