工人没有与用人单位签订书面合同，已经用人单位工作，工人不能算用人单位和有劳动关系的公司有劳动关系吗？劳动者没有与用人单位签订书面合同，已经在用人单位工作，难道不能说劳动者与用人单位有劳动关系吗？

更新时间：2020-09-29 12:07:48

问题描述：

工人没有与用人单位签订书面合同，已经用人单位工作，工人不能算用人单位和有劳动关系的公司有劳动关系吗？劳动者没有与用人单位签订书面合同，已经在用人单位工作，难道不能说劳动者与用人单位有劳动关系吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助605604 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

必须采用书面形式的合同有，根据合同法规定，下列合同应当采用书面形式：
（一）借款合同（但自然人之间借款另有约定的除外）；
（二）期限六个月以上的租赁合同（当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁）；
（三）融资租赁合同；
（四）建设工程合同；
（五）委托监理合同；
（六）技术开发合同；
（七）技术转让合同。
（八）担保合同；
（九）土地承包合同；
（十）政府采购合同；
（十一）专有著作权许可使用合同；
（十二）信托合同；
（十三）民用航空器买卖；
（十四）劳动合同。

2020-09-29 11:59:25

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助907825 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中，大学生和用人单位之间不属于劳动关系，相互之间的权利义务由合同法调整，双方存在劳务关系。

2020-09-29 12:04:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1104320 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《劳动法》第十六条的规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时，根据《劳动合同法》第十条、第十一条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，用工关系自用工之日起建立。

2020-09-29 12:07:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位和劳动者如何订立劳动合同

用人单位和劳动者如何订立劳动合同

算不算与用人单位存在劳动关系单位存在劳动关系？劳动者未与用单位订立书面合同，算不算与用人单位存在劳动

讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

劳动合同法全文中用人单位不能解除劳动合同的情形

劳动合同法全文中用人单位不能解除劳动合同的情形

单位签订的是一年期限的劳动合同，现在单位认为劳动者不称职想解除劳动关系，用人单位需要向劳动者进行赔偿

劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有签订劳动合同书后果

用人单位没有签订劳动合同书后果

与用人单位没有签订劳动合同，工作时间，请问本人与用人单位是否存在劳动关系

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以口头通知劳动者终止劳动关系吗？

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,提出补丁书面劳动合同，劳动者拒绝，用人单位能否终止劳动关系？

拒绝无用，超过一年，已经构成视同为具有劳动合同关系了。。。。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位与员工存在劳动关系，用人单位没有与员工签订劳动合同，解除劳动关系时又没有签订协议及补偿以及存

员工间可以互相证明一起工作的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者如何证明劳动关系的存在

工资条、考勤记录、工作证、证人证言等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者于用人单位劳动关系

您好，请补充您要问的问题，以便为您准确回答。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者向公司提出辞职是否有补偿

员工辞职是否可以要经济补偿，要视情况而定。一般情况下，员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。具体有以下情况：（1）员工工资遭受克扣，被迫主动辞职；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好请问，工厂不跨市搬迁员工有赔偿吗

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果学校和公司不同意，我想解除三方协议

你好，根据协议为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，无效劳动合同应该怎样赔偿？

法律分析：无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，被判拘役企业能够解除劳动合同吗

拘役可以解除劳动合同。用人单位以劳动者被处以刑事拘役为由解除劳动合同的行为合法，对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以依法解除劳动关系。法律依据：《劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学校五一放假三天违规吗

你好，建议和学校积极协商解决，协商不成可向教育局反映

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

43秒前

高昆伦律师

近期帮助 50182 人

我有个案子忘了缴费，现在法院说撤诉，如果你如果你再打官司重新起诉吗

5分钟前

王金璐律师

近期帮助 345 人

和开发商签了协议但开发商没有政府授权该协议有放吗

11分钟前

陈平凡律师

近期帮助 8158 人

身份证帮别人开网店里面的钱可以转吗

26分钟前

郭丁豪律师

近期帮助 7 人

我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷，法院也不予受理，也就是案子没有办成，是不是可以退回给我。

27分钟前

隆仁律师

近期帮助 21065 人

发现自已交了装修定金受骗了怎么办

34分钟前

姜锋律师

近期帮助 27850 人

我一个产品已经注册了外观专利，被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间

35分钟前

杨荣艳律师

近期帮助 3044 人

私人手机号做客服违法吗

48分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 13971 人

债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟