社保卡如何激活激活存钱

更新时间:2020-09-28 02:08:30
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社保卡如何激活激活存钱
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    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-28 01:57:22
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  • 找法网咨询顾问
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-28 02:07:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助259935 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-28 02:08:30
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社保卡两年没激活现在还可以激活吗
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起
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社保卡两年没激活,现在还可以激活吗
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我的社保卡两年没激活,现在去激活还可以吗
《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,
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一年之内社保卡没有激活,现在激活返的钱在卡里吗
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
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请问社保卡四年了没有激活还能激活吗怎样激活
你好,建议咨询当地社保部门。
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我的社保卡三年没激活现在怎么激活?
您好:可以去社保部门激活。
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社保卡激活可以委托他人办理吗
具体和社保部门确认
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公司解雇员工赔偿标准是多少钱?
单位解雇员工的赔偿标准:如果单位违法解雇员工的,按照被解雇员工在单位工作的年限计算,每满一年支付二个月工资;六个月以上不满一年的,按二个月工资计算;不满六个月的
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解除合同的经济补偿金怎么算呢,法律的规定是什么
解除劳动合同经济补偿金的规定如下: 根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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实习期间被老板扣工资是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑假工作一个月后能辞职吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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想问下,写了离职申请,需要公司同意离职吗
你好,不需要公司同意,满三十天你就可以走人
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高三不放五一假期怎么办?
可以和学校好好协商解决
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你好,入职多久了?可以申请仲裁,要求支付双倍工资
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