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该单位于去年8月21日提出解除劳动合同.直到今天我还没有办理退出手续.我能申请劳动仲裁吗?我能请求该单位办理退出手续和不能受雇的经济损失吗?教师如何索赔我的经济损失?
更新时间：2020-09-26 19:57:07
问题描述：
该单位于去年8月21日提出解除劳动合同.直到今天我还没有办理退出手续.我能申请
劳动仲裁
吗?我能请求该单位办理退出手续和不能受雇的经济损失吗?教师如何索赔我的经济损失?
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你好，先告诉你大体的解决办法，详细需要咨询可以联系面谈、
一、关于
劳动关系
存在、工资表、考勤等，你不需要很多
证据
，通常劳动关系不难确定的。极少部分证据即可。
二、工资应当支付给你的，尽量协商要回，如果协商要不回，可以到当地劳动局内设劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁，注意申请之前要组织好以下证据：
1.劳动关系存在时间的证据，
2.每月工资数额的证据。
三、保险部分：单位这种做法是非法也是违规的，你可以到当地
劳动监察
大队（劳动局内）投诉，劳动监察大队是我国专门为解决职工问题特设的机构，一旦查出有该类违法现象，会依法处罚用人单位的，解决效果很好，你可以去投诉。
2020-09-26 19:51:36
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不服仲裁的 是可以起诉解决的
2020-09-26 19:55:18
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找法网咨询顾问
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你好，没有过期啊，要求公司履行仲裁裁决~
2020-09-26 19:57:07
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