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工作两个单位能领失业保险
更新时间：2020-09-23 18:54:42
问题描述：
工作两个单位能领
失业保险
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你好，根据规定，失业
保险
的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
2020-09-23 18:46:58
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你好，根据规定，在申请领取
失业保险金
的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要
劳动者
失业就能领取失业
保险金
。
2020-09-23 18:51:46
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2020-09-23 18:54:42
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在单位辞职能领失业金吗
3456
在单位退休了的话能领失业保险金吗
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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失业保险能领多少钱
失业保险待遇
失业保险可以领取吗
88960
失业保险能领多少钱能？最多能领几个月啊
1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金； 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终
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失业保险可以领几个月
失业保险
我是单位辞退的55岁了能领多少失业金，能领多久
失业保险不可以退，失业后，符合领取条件的，可以领取失业保险金。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提
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退休了户口回到老家了，请问现在这种情况能领那二十个月工资吗，能领的话在哪里办理
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。 一、办理条件： 凡男满60周岁，
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如果工作不满一个月能领工资吗
工资应当按月支付。
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工作不足一月能领工资吗
可以领取工资的
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能领失业金吗,若可以能领几个月的
你好，如果是单位解除你或与你协商解除的情况下才能申请失业金，最多你可以领取24个月。
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保险老板能领吗
你好，老板不能领走。
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为什么政府只提供三个月的津贴？谁来支付三个月的生活费？
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
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签了两天合同，我们能向老板要交通费吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权
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双方是否必须签订劳动合同？
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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怀孕可不可以解除劳动合同的吗
法律分析：女职工怀孕后，并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕，但仍和单位协商解除劳动合同，用人单位是可以解除劳动合同。法律依据：《中华人
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我想咨询一下，已经约定了试用期还能够延长吗
不得超过一个月。试用期可以延长，但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后
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试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假，如果试用期的期限已经规定的是最长期限，则不可以延长；如果规定的试用期短于法定的最长期限，则经双方协商一致，可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得从事同行业的工作这样有效吗？
你好，具体法律问题描述下
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你好，我对年假有疑惑
年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），所以年假就是公休，它不等同正常的国家节假日，是有专属性和特定
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