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未订立书面劳动合同的二倍工资
更新时间：2020-09-15 18:21:20
问题描述：
未订立书面
劳动合同
的二倍
工资
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从用工之日起一个月内要签书面劳动
合同
，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-09-15 18:15:38
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-09-15 18:18:04
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-09-15 18:21:20
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