首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动法19条属于什么规则
更新时间：2020-09-10 10:20:44
问题描述：
劳动法
19条属于什么规则
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1464321
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我国劳动法是一个独立的法律体系，它包括劳动法，
劳动合同法
以及以上两法的
司法解释
与实施细则，还包括国务院和劳动部（劳动
社会保障
部）的
行政法
规等组成劳动法体系。
2020-09-10 10:15:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1636528
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法属于社会法。社会法包括：保护弱势群体的法律规范，如未成年人保护法、老年人权益保障法等、维护社会未定的法律规范、保护自然资源和生态环境的法律规范等。
2020-09-10 10:19:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1861448
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法应该属于社会法，劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于1995年1月1日起施行。
2020-09-10 10:20:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法属于什么法
5351
《劳动法》第47条的要求的主要内容是啥
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法39条内容是什么
13686
保险法23条规定了什么
保险法资讯
《劳动合同法实施条例》第19条和《劳动法》第46条
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种： 1、当事人主体资格的证明文件。 当事人是指
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商标法44条规定了什么
商标法资讯
我想问一下劳动合同法第19条和46条的要求是啥？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如， 用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 法律依据：《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同法第19条和46条的规定是什么？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问劳动合同法42条规定内容是什么
《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法的25条
恩，一般是这样的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法39条
你所说的“将员工卡借给他人使用”的行为是否属于严重违反公司规章制度，如果不属于“严重违反”，则公司以此辞退你是不合法的。至于罚款1000元，数额也过高，很可能超
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法38条
可要求加班费和一个月的工资补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遇到黑中介了，签了劳务合同，在试用期内，可以急辞吗?
可以急辞，操作如下： 1. 提前三日通知用人单位，确保合法解除。 2. 如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动合同法》第三十八条即刻解除。 3. 与用人单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司人骗我签了自愿离职还能拿到赔偿吗？
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁公司了之后公司没给我发离职时的工资合法吗?
不合法。劳动者离职时公司应支付工资。如公司不发，可向劳动监察部门举报，要求支付和赔偿；或依据《劳动合同法》申请支付令，法院将依法处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在XX招聘公司找工作。但他没有安排工作。他没有还衣服。我该怎么办？警察能解决吗？
最好找中间人协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强制安排实习，并且一天20
实习时间需合理，过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是学生打工，老板口头提前说了不干了要等他找到人再离职，我可以直接不干了吗?
可以直接不干。操作建议：1.与老板沟通，说明离职原因及时间；2.保留与老板的沟通记录作为证据；3.如老板不同意，可咨询劳动部门或申请劳动仲裁；4.注意保护自身权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
毕节律师
同城律师：
大方县律师
赫章县律师
金沙县律师
纳雍县律师
黔西县律师
威宁律师
织金县律师
七星关区律师
律师解答动态
3分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
5分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退，销售岗位以没达到通话时长和完成业绩，不服从公司管理为由
6分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白，就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26877 人
请问一下，签了合作协议？但是发生劳动纠纷，辞职了，压工资不发，可以去劳动局吗？
15分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间，公司不接受请假，当月工资扣除了缺勤工资，表现奖和工龄工资也扣除了
18分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始？
19分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
23分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
