养老保险中断两年补多少钱

更新时间:2020-09-09 15:14:38
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养老保险中断两年补多少钱
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    养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
    2020-09-09 15:11:13
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    你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    2020-09-09 15:12:07
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    你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系,可以选择补或续交养老保险。
    2020-09-09 15:14:38
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两年后的养老保险中断,养老保险再次。
养老保险根据我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后原则上是需要补交的。  在办理补交过程中,会有对上一次中
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养老保险多少钱一个月
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养老保险多少钱
我的社保中间中断两年我想补觉可以吗我的社保中间中断两年我想补觉可以吗
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理
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个人养老保险停交了三年可以在补吗
向当地社会保障部门进行咨询。
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养老保险中断了一个月 是否之前买的社会养老保险作费
养老年金是一种特殊的保险,它并不以被保险人出现意外、疾病等事故为赔偿的条件,而是在客户到达一定年龄时(一般为退休年龄),开始定期向客户发放养老金。对于一般人来说
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请问一次性补交两年养老保险可以吗
养老保险补缴对象: 1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;  2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的; 3、个体工商户,可以
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养老保险中断了十几年,现在可以补交
建议直接咨询社保部门
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劳动合同采用第39条辞退是否需要提前一个月通知?
劳动合同第39条辞退通常不需提前通知。但若是依据第40条情形,如劳动者患病不能胜任工作等,则需提前30日通知或支付一个月工资作为补偿。具体处理方式需根据实际情况
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要辞职的单位百般为难怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我在煤矿工作了十多年。煤矿会赔偿我吗?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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劳动合同即将到期,而本人距退休还有三年,如果单位不续签合同该怎么办?谢谢!?
劳动合同到期不续签,可要求经济补偿。具体操作:1. 与单位沟通,明确不续签原因;2. 依据《劳动合同法》第四十六条提出经济补偿要求;3. 根据工作年限计算应得补
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交辞职报告30天已经超过了,但单位还因为交接没完全好,还要去上班,离职手续还没办,这合法吗?
不合法,可协商或申请仲裁。根据具体情况,如单位无合理理由拒绝办理离职手续,可先与单位协商;协商不成,向劳动局举报投诉;若问题仍未解决,可依法申请仲裁。仲裁过程中
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你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,试用期开始之前说过试用期未满七天离开没有工资,试用期干了四天离职不给结算工资合法吗
试用期离职未结算工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,调解不成还可申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和证据充分性,选择最适合自己的维权
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你好本人在公司宿舍住因未叠被子被罚工资这样合法吗?
不合法,您好,具体情况是什么样的呢?再详细阐述下
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