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2019年社保不用补缴
更新时间:2020-08-19 19:31:46
问题描述:
2019年社保不用补缴
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有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
2020-08-19 19:31:46
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2019社保不让补缴了吗
89056
我就是公司下岗工人,因上年独特缘故没交了个人社保,2019年缴纳社保时能否把2018年的补缴
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用
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2022年养老保险能补缴吗
养老保险补缴
2022年社会保险补贴新政策
社会保险补贴
2013年至2019年补缴养老保险
看具体情况决定
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2022年补缴养老保险什么新政策
养老保险补缴
2019年停止补缴养老保险
向当地社会保障部门进行咨询。
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你好,可以补缴2019年以前中断的养老保险吗?
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。 2、《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
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2019年 社会养老保险交好多钱2019年
养老保险最少应该缴纳15年,因为《社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 二是最高年限,
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社保断交二年了2019年可以补缴吗?
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补
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请问2019年的社保交了吗
社保每个自然月都会征缴
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2019年不能补缴养老保险吗
你好,请咨询当地社会保障部门
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实习生提前一个月签订三方协议辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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被酒店工作人员欺负,现在辞职的酒店老板不理怎么办?
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公司说我造成了重大损失,要求我赔偿所有损失。我该怎么办?
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企业严重违反劳动法怎么办
企业违反劳动法,可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是向劳动争议调解委员会申请;仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请;诉讼是对仲裁不服向法院提起。
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针对此问题,常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态,或等待快递公司回访。具体选择哪种方式,可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题,建议主动联系客
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在公司入职半年了
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