2016上海社保单位缴纳多少钱

更新时间:2020-08-19 15:07:52
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2016上海社保单位缴纳多少钱
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    你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-08-19 15:03:43
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    你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020-08-19 15:06:17
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    你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-08-19 15:07:52
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上海2019社保单位和职工缴纳比
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
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2015年前单位没有给缴社保可以让单位补缴吗?
五险一金:   养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;   医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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但是单位是从2007年开始为我缴纳的社保,请问1997至2007这十年的社保,企业该给我补缴吗?
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
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我于2010入职现在公司,原单位交有社保,我怎样要求现在公司缴纳社保。通过那种渠道让单位补缴社保
单位不为我缴社保,应如何“赔偿”?根据法律规定,用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条 中华人
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上海单位社保缴纳时间
具体是时间要咨询你们公司的人事部门,每个公司的时间不一定统一。
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妻子怀孕,是否有特殊补偿。
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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被公司解雇应该怎么赔偿
被解雇赔偿视情况定。协商一致劝退,按年限补偿;公司违规辞退,双倍赔偿;劳动者过错被辞,无赔偿。操作时需依据《劳动合同法》规定,计算工作年限,确定补偿金额,及时支
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因为是中专生,本学期开学就上一个月,还收了4000多块钱,合法吗?
针对学费问题,常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助等。选择处理方式时,应考虑具体情况、证据充分性及个人需求。 详细分析:当遇到学费问题时
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能得到公司补偿金吗,现在我辞职了,合同早到期了,我在公司上了12年班?
主动辞职一般不能获得补偿金,除非单位存在违法行为。若认为自身权益受损,可以先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求单位支付应得的经济补偿。选择处理方
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
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