私人老板拖欠工资半年啦,之间没有合同,最后如果他给我发工资的时候让我写工资收据,我必须要写吗?

更新时间:2018-11-14 01:23:38
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私人老板拖欠工资半年啦,打电话不接,还发短信骂人,之间没有合同,这样,最后如果他给我发工资的时候让我写工资收据,我必须要写吗?能有什么理由不写?
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
    2018-11-14 01:18:27
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼
    2018-11-14 01:20:35
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
    2018-11-14 01:23:38
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