我们那里的算法是基本工资+其他工资+全勤+周六日加班费=总工资?当月的工资就是基本工资+其他工资?然而公司没有给我其他工资?

更新时间:2018-11-10 21:16:38
问题描述:
文员辞工当月有其他工资算的吗?我是做文员的,工作了一年之后就辞工了,而我辞工当月的工资是按照天数算的是吧!我们那里的算法是基本工资+其他工资+全勤+周六日加班费=总工资?我辞工当月只做7天,当月的工资就是基本工资+其他工资?然而公司没有给我其他工资?这样合法吗?要是按照天数算的我应该有其他工资?求解!
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2018-11-10 21:13:27
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    1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150%
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
    2018-11-10 21:15:06
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    讨薪的方式可以有:
    与用人单位协商;
    工会或调解组织申请调解;
    劳动监察部门投诉;
    申请劳动仲裁
    向法院起诉。
    其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
    2018-11-10 21:16:38
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
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