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我2007年进的企业.工作年限五年.企业要终止合同.是以我进企业那一年赔?還是从2008年新的劳动法实施时赔?
更新时间:2020-08-14 20:07:31
问题描述:
我2007年进的企业.工作年限五年.企业要终止合同.是以我进企业那一年赔?還是从2008年新的劳动法实施时赔?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
2020-08-14 20:03:50
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工作之日,违法解除可以要求双倍赔偿。
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