首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
我企业工作中三年,连续工龄二十年之上,08年12年企业每一年年休假规定五天,我想问一下08年9年没送足年假的,能够测算吗?感谢
更新时间:2020-08-14 06:17:56
问题描述:
我
企业
工作中三年,连续
工龄
二十年之上,08年12年企业每一年
年休假
规定五天,我想问一下08年9年没送足年假的,能够测算吗?感谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1589120
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
年假
也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的
休假
5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规定的哦,没有年休假可以去劳动局投诉。依据《
企业职工带薪年休假实施办法
》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2、规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
3、到新单位后,依据条例第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法同上。
2020-08-14 06:14:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
256378
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要看你的年龄同时也达到了退休年龄的规定。
2020-08-14 06:16:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1003139
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。计算工龄。
2020-08-14 06:17:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15036
换一个企业,之前企业商业保险交了9年,兵龄5年。如今企业说那一片的社保缴费证明,沒有用些在如今的企业
你好,若该单位违法解除劳动合同的,可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位补缴纳。相关法规:根据《劳动合同法》第四十二条的规定:“
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年企业离职证明样本
离职证明资讯
2022年企业注册资本新规定
企业注册资本
连续工龄25年,新企业工作满1年,年假该有几天
带薪年休假工资待遇怎么算 (1)带薪休假工资 带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年工龄工资标准是多少
工龄工资标准
08年到10年三年的劳动合同,工作8年,企业关门补偿金是08年计起,还是工作年限8年计?
近接一些地区请示,要求对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿金征收个人所得税政策问题加以明确。经研究,现规定如下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我89年到92年干了4年临时工,93年在本企业转正,请问退休时这4年能算工龄么?如果可以,怎么办理
您好,建议您收集相关劳动关系证据到劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在央企上班,于2015年买断工龄,共有19年工龄,现在国企上班三年,现公司给我5天年休假,合法吗?
你好,不合法,可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2006年6月份参加工作,现在企业想和我家解除合同,我的工龄应算6年还是7年?
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
我朋友92之前工龄9年。94年判两年缓刑。92年之前的9年工龄算吗,谢谢。
如果没有被执行实行刑、没有被剥夺政治权利,算。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
劳动法 年假,工龄30年,新入职一家单位1年,年假是按照工龄计算还是按照入职此单位时间?
你好,咨询当地主管部门。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当合同面积和实际面积不符合怎处理
你好,可以主张面积差额的赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
他们签了假身份证号码,在公安局找不到
可以去开发商及时更改
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
在乐学付给人引导签一份合同,根本属于无耐,什么东西也没学到,要求取消,商家要求提供服务费
一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
衢州律师
同城律师:
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
律师解答动态
1分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 938 人
意外溺水身亡,怎么赔偿
2分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
跑了一天就不想干了我不给后面他起诉我能不能打赢了
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 681 人
私下卖自己电动车,后面被发现了会被拘留吗?
2分钟前
吴国公律师
近期帮助 33751 人
公司口头辞退我,明确不同意该通知以及方案,我想要提出仲裁公司变相逼迫员工自动离职要求公司赔偿需要怎么
3分钟前
姜月律师
近期帮助 22781 人
本来在自行车道上,前面手动自行车,后面电动自行车,然后前面自行车突然左转弯,碰撞到,责任怎么划分?
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1699 人
借钱不还问题
4分钟前
马军律师
近期帮助 3402 人
宿友半夜不睡觉,用我手机报假警而且不出声,我当时上厕所有不在场证明
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17979 人
我们上海养殖虾,养殖虾塘,我们签一年的合同,有不同意的,在这养殖,影响了我们,这个问题怎么办?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询