伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,厂方能总共一次性赔偿我父亲多少钱?

更新时间:2018-11-07 10:38:30
问题描述:
我父亲在一家小砖厂里上班,由于工作人员的失误,父亲现在住院治疗三个多月,现出院.父亲平常的工资在2500元左右,现在出院诊断:1.骨盆骨折并腹膜后广泛血肿.2.左侧股骨开放性骨折,现按钢板,一年后取钢板.3.肺部挫伤.4.多根肋骨骨折.5.腰椎2.3.4.5左侧横突骨折,骶椎,右侧髂骨碎裂骨折.6.双侧耻骨上下支骨折.7.全身多处软组织挫伤.8.脑挫伤.9.失血性休克.失血性贫血.10.血胸.11.腹部闭合性损伤.腹膜后血肿. 

如果按5级的评殘赔偿要求,工伤造成伤残的赔偿项目:伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,厂方能总共一次性赔偿我父亲多少钱?谢谢.
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    三、伙食补助费
    1、受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
    2、原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间,即根据受害人住院期间这段时间计算伙食补助费,有多少天,再乘以当地国家机关一般工作人员每天的标准,就可以得出具体的伙食补助费。
    2018-11-07 10:33:47
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    1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
    2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
    3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
    2018-11-07 10:36:55
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    伤者住院期间伙食补助费指的是工作职工在住院治疗期间所必需的伙食消费。  根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工作职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    ”  根据这一规定,住院伙食补助费分为两类:  第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;  第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    2018-11-07 10:38:30
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如果按十级工伤算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性伤残补助金,我一共能得到多少补偿
根据我国工伤保险条例规定处理,伤残补助金为7个月本人工资,其它的执行当地标准。
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一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。?
按法,在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果您现在还未
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请问发生工伤后,那么一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金能得到赔偿吗?
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为九级八个月。一次性伤残就业补助金,九级十六个月。患职业
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是否有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金?一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
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一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
即使没有解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的标准也是一样的,只是支付的时间不一样而已。
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半月板损伤可以补偿多少?
需鉴定确定是否伤残
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建筑工人工伤应该怎么赔偿?
建筑工人工伤应依法赔偿。具体操作:1. 及时就医并保留相关医疗证明;2. 向雇主提出工伤赔偿要求;3. 如雇主不配合,向劳动部门申请工伤认定;4. 根据认定结果
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工伤追究个人责任吗,法律的规定是什么
工伤责任视情况定。若是他人侵权,可协商赔偿或提起诉讼;若是自身原因,一般不追究个人责任。处理时需收集证据,明确责任主体,依法维权,必要时可寻求专业法律帮助。
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上班抽血时被乙肝病号的抽血针扎到了怎么申请工伤
被乙肝针扎到可申请工伤。操作如下:1. 立即就医检查并治疗;2. 通知单位,由单位在30日内向社保部门申请工伤认定;3. 若单位未申请,个人可在1年内直接向劳动
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鞋厂上班手指挤压骨折怎么解决
你好,可以详细的讲下你的具体情况
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如果伤害评估等级为10级,工厂应如何赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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