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你好，律师，在合同期间，检查身体有小三阳，单位能否释放劳动关系？
更新时间：2020-08-13 15:08:39
问题描述：
你好，律师，在合同期间，检查身体有小三阳，单位能否释放劳动关系？
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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2020-08-13 15:02:59
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对因或可能因疫情问题导致未正常返岗出勤的劳动者，用人单位处理劳动关系的方式是用人单位可以要求劳动者按照依法制定的规章制度履行请假手续或补假手续，提供被隔离、交通限制等相关证明文件。劳动者未及时履行请假手续的，用人单位应当提醒劳动者办理请假手续，同时给予劳动者申辩和说明的机会，双方妥善沟通解决
2020-08-13 14:55:05
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可以通过劳动仲裁维权
2020-08-13 14:47:20
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劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下，公司欲劝退员工，员工可与公司协商后合法解除劳动关系，可通过协商拿到补偿，若公司非法解除劳动关系，劳动者也会会有经济补偿金
2020-08-13 14:56:08
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辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
2020-08-13 15:08:39
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-08-13 14:45:43
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事实劳动关系的认定条件有哪些
劳动合同纠纷
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我是一名合同工，在单位工作超过四年，因为患有精神分裂症，正在接受治疗，单位可以取消我的合同，可以补偿
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给
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根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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去医院检查，倒在医院门口，是否算工亡。是否存在劳动关系，没有劳动合同。
算工亡，如果没有劳动合同，必须及时向人社局申请工亡。
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家人一月份查出患有鼻咽癌，当时已经进院治疗，但与公司还有劳动关系，现在应该怎样办？
有病假的，不需要解除
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我刚签客半年劳动合同，但是发现身体长了瘤，有癌变可能不能，想解除劳动合同可以吗
劳动者有单方解除劳动合同的权利。
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我现有劳动合同未到期，单位调我工作岗位，我在15年4月经检查，发现得了乙肝大三阳和肝硬化，我单位现逼
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月
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没有毕业的实习生被解雇有赔偿吗？
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工作两个月如何提出辞职？
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我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
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公司上班没有签劳动合同如何办？，最新的规定是什么
公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系，可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，对仲裁结果不服的，可以直接向人
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五一五一劳动三天，法定节假日公司只放两天，说还有一天挪到春节假期当中，违法吗？
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