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与工厂解除劳动合同结清工资
更新时间：2020-08-11 20:51:37
问题描述：
与工厂
解除劳动合同
结清
工资
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必须结清工资，如果
公司
今年不给的，可以进行投诉处理。
2020-08-11 20:45:45
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有工资的，如公司不给工资，可去劳动局
劳动仲裁
。
2020-08-11 20:49:09
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辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
2020-08-11 20:51:37
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
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劳动合同被解除雇主何时结算工资
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者
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试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
辞职了工资该结清吗
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我可以和公司解除劳动合同，一次结清工资吗？
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
双方协商解除劳动合同，解除劳动合同上写了工资结清，但是公司继续拖欠工资
用人单位单方解除劳动合同 概要：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
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解除劳动合同公司不是一次性结清工资
应当。通过协议解决问题。
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双方协商解除劳动合同，解除劳动合同上写了工资结清，但是公司继续拖欠工资
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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单方面和公司解除劳动合同！应该结清工资吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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解除劳动合同后工资没结清
公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、支付经济补偿金和其他损失等。
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和工厂解除劳动合同
如果是员工主动辞职没有经济补偿金。除非是协商一致解除劳动合同
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我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
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公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我去电子厂申请工作，交了200押金，不退押金能报警吗？
你好可以要求返还
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可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
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老板强迫我的员工请假休息，这真的合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期，学校不同意请问应该怎么做？
劳动者可以申请劳动仲裁，或者向当地人民法院提起诉讼，控告学校限制行动自由。 由于公民享有自由权，故而即使在劳动期限内，若教师想离职，也是可以像其他单位的劳动者一
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签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗
你好，具体问题分析出方案
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南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚至能延长至半年，比如广东、黑龙江、海南等，或者一年，比如西藏
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