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我单位搬到郊区，要让单位终止劳动合同还有很长的路要走。

更新时间：2020-08-09 23:36:15
问题描述：
我单位搬到郊区，要让单位终止劳动合同还有很长的路要走。
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    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
    2020-08-09 23:36:05
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    如果职工个人想要解除劳动合同的，可以提前三十日书面通知用人单位，也可以在法定事由出现时，直接解除劳动合同
    2020-08-09 22:56:37
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    劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
    2020-08-09 23:32:40
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    实际的情况而定！
    2020-08-09 23:09:11
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    这个是需要结合实际的情况而定！
    2020-08-09 23:30:48
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    你是保留工作还是不保留工作呢
    2020-08-09 23:36:15
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公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
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我们单位要在市区搬迁 搬到郊区有点远 不想去了 能否让单位解除劳动合同
您好，根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
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劳动合同上注明要外调，但是我们又去不了那城市，单位要解除劳动合同合法嘛，我工作了14年
工伤职工，根据不同的伤残等级享受不同的待遇，其中7-10级合同到期终止，用人单位可以不续签劳动合同，劳动者也可以提出者解除劳动合同。 　　《劳动合同法》 　　第
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单位05年分房子，要拆迁了单位说我们已经解除劳动合同没有权利再住了，赶我们走怎么办？
看看合同如何约定的。
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单位要搬迁,
你好，这是合法的，额外员工可以再得到一个月工资补偿。
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现在我要与单位解除劳动合同,但单位要扣除
单位的行为违法 。
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您好请问，劳动争议解决方式主要有哪些
解决劳动争议的方式主要包括：用人单位与劳动者协商；一方向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动
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美团专送没干一个月就想辞职，签了合同
申请劳动仲裁或者向当地的劳动局投诉
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我打暑假工，工作不到一个月就扣300元这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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需要根据具体的假期类型确定
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家长未经学生同意擅自更换学生教师是否违法？
您好，可以向当地教育主管部门投诉
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我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了，我给怎么办
您可以辞职。具体操作上，首先尝试与工厂沟通，表达辞职意愿和原因，保留沟通记录。若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。同时，可考虑申请劳动争议调解或仲
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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