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你好,我问,单位和我同意立即终止劳动合同,我已经签了,我觉得没有理由要求再签?
更新时间:2020-08-08 13:41:04
问题描述:
你好,我问,单位和我同意立即
终止劳动合同
,我已经签了,我觉得没有理由要求再签?
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劳动
合同的解除
是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和
约定解除
三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以
解除劳动合同
的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
2020-08-08 13:35:11
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合同到期单位不续签
105004
我没有签劳动合同。我离开时,公司要我签约。我应该签吗?
未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
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学区房没有购房资格,签订的学区房协议是否有效?
学区房协议
你好,我从公司退休,签过劳动合同,公司让我签了劳动合同解除合同。 我没有考虑签订时要求赔偿金。 我签
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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未与我签订劳动合同,想辞职,主张我的双倍工资,我想问一下可不可以!我本人没有签!
1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。 如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付
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你好,我想问一下,如果公司把我的劳动合同弄没了,让我续签,我签还是不签
如果没有续签合同,则不能享受停产留薪待遇。你的合同终止,解除劳动合同,除非公司将你认定为续签的。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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我工作6年现在单位要和我解除劳动关系,没有任何理由就是不想继续签了,我合同也到期了,说给我补偿了,我
要看你们之前签订了几次合同 两次的话可以。
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还有我的劳动合同只签了一年的,单位却没给我再签,并让我继续在公司工作,是否可以认为是默认呢?
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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劳动法规定医院建休单需要提供
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公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造
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