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劳动合同纠纷
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你好，我们没有劳动合同，现在老板不付钱
更新时间：2020-08-08 12:42:15
问题描述：
你好，我们没有劳动
合同
，现在老板不付钱
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍
工资
，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2020-08-08 12:32:20
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你好，可以申请
劳动仲裁
或者到
劳动监察
大队投诉对方拖欠工资。
2020-08-08 12:36:22
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-08-08 12:42:15
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私人老板不发工资没签合同
33584
公司不付钱给老板。我没有劳动合同
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
员工在劳动合同试用期，企业是否需要给他买社保
劳动合同试用期
没有劳动合同，而且他不付钱去劳？
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部6个答案 >
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聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
老板没有劳动合同。我完了。他不付钱。
没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第
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我们没有劳动合同，现在我们不付钱。已经一个月了
1、只要双方签字盖章，就算签订了书面的劳动合同，你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的，公司的做法已经违反劳动法，你可以申
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没劳动合同，老板不给钱
可以向劳动部门投诉处理
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老板不给钱，没有劳动合同，没有合同，我现在该怎么办？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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现在老板不给算账，我也没有劳动合同
可以由证人证言工作牌之类的其他反映你和单位存在劳动关系的材料进行证明
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老板不发工资，没有劳动合同
证明有劳动关系，可以要求双倍工资。
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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好，按劳动合同约定处理
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原公司注册了一家新公司，要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗？是否违法
公司不与劳动者签订劳动合同的，是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
全部3个答案 >
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2024年，在试用期期间若被解雇，是否有经济补偿？
试用期解雇是否补偿视情况而定。若因不符合录用条件、严重违规等被解雇，则无需补偿。若因其他原因，如用人单位经营困难等，则需按法律规定支付经济补偿。具体操作包括：与
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中专毕业生不愿与学校一起参加实习，可拖熟人出具实习证明
你好，建议协商处理
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因为各种原因没有给我安排职位。用人单位能要求退款吗？
您好，可以申请劳动仲裁维权
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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