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我是派遣工，外派到别的企业学生就业，几个月后，别的企业与我签署了新的劳动合同书，有赔偿吗？
更新时间：2020-08-07 11:06:59
问题描述：
我是派遣工，外派到别的企业学生就业，几个月后，别的企业与我签署了新的劳动
合同
书，有赔偿吗？
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你好！根据《
劳动合同法
》的相关规定：
1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的，应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资，该双倍工资的支付时间最长不超过11个月；
2、劳动者依据法律规定解除与用人单位的劳动合同后，用人单位应该根据劳动者的工作年限向劳动者支付经济补偿金。所以你可以以用人单位没有为你缴纳社会保险费为由，依法解除与用人单位的劳动合同，并要求用人单位支付双倍工资以及经济补偿金！
2020-08-07 10:56:56
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要搜集一下其他证据，希望我的回答可以帮助您！
2020-08-07 11:03:39
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可以要求赔偿
2020-08-07 11:06:59
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