首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我招工，在工厂意外死亡，没有劳动合同，责任由谁承担？是小上司还是我？
更新时间：2020-08-04 22:53:45
问题描述：
我招工，在工厂意外死亡，没有
劳动合同
，责任由谁承担？ 是小上司还是我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
710541
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
即使企业与劳动者之间无劳动
合同
，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-08-04 22:43:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
597252
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在工作时间在工作地点发生意外，依据法律规定属于工伤认定的范围之内，用人单位是有赔偿义务的，具体赔偿项目还是要结合实际情况分析。
2020-08-04 22:47:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
65500
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是在工作时间，工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的，属于工伤，可以要求赔偿，由用人单位承担赔偿责任。
2020-08-04 22:53:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
招用童工要承担什么责任
765
公司没有劳动合同，事故，责任是谁？
《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。” 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
义务帮工受伤责任承担
7923
多个最高额保证合同,谁应该承担保证责任?
最高额保证合同
没有劳动合同，我工人受伤了是谁赔钱？
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、这
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反公司保密协议要承担什么责任
违反保密协议
这个责任谁承担，是临时工，没有劳动合同
依法由雇主承担相关责任！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人的）没有填劳动合同，昨天因公司被顾客打伤，老板又责任吗？应该承担什么责任？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同，但不是本人当班，而是替别人干活，也在工厂出了意外，责任谁负？麻烦大家帮忙给看看
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人小厂，没合同，没保险，工人自己工作失误，造成骨折，老板需要承担什么责任？
可能构成工伤
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我亲戚与劳务公司签订合同，实际给安装公司工作，死亡，可以认定为工伤吗？责任由谁承担？
你好，在工作时间工作地点因工作原因突发疾病48小时之内抢救无效死亡属于工伤，建议及时申报工伤。由用人单位承担责任。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同，工人意外受伤，谁承担责任？
您好，您这种情况是可以直接向包工人主张工伤损害赔偿的。请问您是什么时候受伤的？具体怎么回事？伤情如何？有没有做伤残鉴定和工伤认定？需要更多的信息，建议来电详谈，
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适？
你好，你的事处理的怎么样呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我拒绝签署安全生产责任书。公司表示，我严重违反（劳动合同法第39条和员工手册）解雇了我。我该怎么办？
你好，如果认为不合理直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下班后不开会扣钱合法吗？
主管有权决定发开会的加班费吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，醉驾拘役是否必须解除劳动合同
如果劳动者因醉驾被判处拘役的，属于被依法追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位就可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了劳动合同后不想让我工作，我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
律师解答动态
1分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 111157 人
我车被别人撞了
12分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1965 人
和公司签合同了，然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗？
19分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
连带此牙疼，从拔牙后的第二天开始直今，经中西专家治疗无效。
21分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
资金网上诈骗，报案一个多月了，还没找到人？你有办法吗？
22分钟前
郑伟律师
近期帮助 2013 人
工伤十级赔偿金？
28分钟前
魏新律师
近期帮助 998 人
网上律师讨薪靠谱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
