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我进厂4个月了,工厂没有为我签劳动合同,请怎么赔偿?
更新时间:2020-08-03 20:13:34
问题描述:
我进厂4个月了,工厂没有为我签
劳动合同
,请怎么赔偿?
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第十九条 有下列情形之一的,依照
劳动合同法规
定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
合同内容
达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
2020-08-03 20:04:44
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可以主张没签
合同
的双倍
工资
差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2020-08-03 20:07:15
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2020-08-03 20:13:34
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公司未签劳动合同怎么赔偿
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你好,我和公司签了一份三年的劳动合同,工作了10个月,现在怀孕了8个月,现在请我自愿辞职,我该怎么索
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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单位没有签订劳动合同怎么赔偿
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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算
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我进厂打工了三个月,没有与公司签劳动合同,我怎么办?
可以要求赔回工资,并且追加二倍工资赔偿
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单位不签劳动合同怎么赔偿
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你好,我想咨询一下,就是我进厂时到现在11个月了都没签劳动合同,可以向厂方要求赔偿吗?
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我2015年2月进厂做管理人员,当时我进厂没有签劳动合同,如果我不同意,能向厂要赔偿吗?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我进厂4个月,厂方没给我签定劳动合同,请问怎么赔尝?
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我进厂3个月了,进厂的时候签了劳动合同,但没发给我一份,可以赔偿吗
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进厂8个月了厂里没有给我签劳动合同,我该怎么办
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
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