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劳动合同纠纷
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法人代表不能在其他公司工作签订劳动合同吗？
更新时间：2020-08-03 19:51:47
问题描述：
法人代表不能在其他
公司
工作签订
劳动合同
吗？
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如果员工和单位之间有劳动
合同
，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在
劳动关系
，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身
损害赔偿
的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被
抚养
人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行。
2020-08-03 19:38:11
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如果
法定代表人
是总经理，可以与本公司签订劳动合同。
如果法定代表人是董事长或执行董事，可以不与本公司签订劳动合同。
2020-08-03 19:47:09
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公司的法定代表人当然可以与公司签订劳动合同，一方是法定代表人自己，一方是公司，若需要请电话详细咨询。
2020-08-03 19:51:47
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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