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如果工作没有签字，你能按照劳动合同支付三个月的工资吗？
更新时间：2020-08-03 18:27:31
问题描述：
如果工作没有签字，你能按照劳动
合同
支付三个月的工资吗？
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-08-03 18:27:31
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没有劳动合同自离是能拿到工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇，对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
2020-08-03 18:12:22
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2020-08-03 18:19:31
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劳动合同纠纷
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我没有在劳动合同上签字，能要求发工资吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
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劳动合同试用期的要求
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如果我没有劳动合同去工作半个月，我有工资吗？如果他不付我的工资，我怎么能证明我的工作关系没有劳动合同
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本人和用人单位，说给我按照劳动合同赔偿半个月的工资，我能同意吗？
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停工留薪期内原工资福利待遇照发。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤
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咨询一下关于劳动合同的事宜。我在某公司工作7个月了，但是现在手里没有劳动合同。能拿到相应的工资吗？
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请问没有签劳动合同，工作半个月有工资吗？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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工作了3个月没有签劳动合同，第四个月公司给了劳动合同给我签，但是并没有盖章，请问我能拿回我的工资吗？
您好，建议申请劳动仲裁。
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暑期工人，没有签合同，工作了一个月，能不能走就拿到全部工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同的赔偿金标准是怎么样的？
解除劳动合同赔偿金的处理方式主要有两种：支付经济补偿和支付双倍赔偿金。具体选择哪种方式，需根据解除劳动合同的具体情形来判断，如是否违法解除、是否符合法定补偿情形
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劳动合同没有约定绩效工资，是否违法
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在公司干活弄到肋骨了，没和公司签劳动合同，公司会赔偿吗？
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劳动合同不给员工可以辞职吗
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大专生毕业必须签订劳动合同吗？
大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划
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我上个月在美团跑专送。这月工资扣我20%
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如何我两个月不去高中，学校能开除我吗
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