由于上家公司拖欠工资3个月，说过这么久不发工资，算威胁吗？我们需要负法律责任吗？

更新时间：2018-11-02 18:00:19

问题描述：

由于上家公司拖欠工资3个月，今天在劳动局跟上家公司进行调解，该公司愿意支付我的工资，却要以我妻子威胁为由，要起诉我们。(注:我妻子7月11号确实打电话给该公司，说过这么久不发工资，想去劳动局告这话)，请问，算威胁吗？如果要告我们，我们需要负法律责任吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1297220 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-11-02 17:56:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助502767 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一般情况下如果用人单位不发工资，可以有以下几种维权方式：
一、自己与用人单位协商，或者请工会、第三方共同与用人单位协商；
二、协商不成，速为维权作证据准备，证明与用人单位存在劳动关系；
三、向单位所在地的劳动纠察大队投诉；
四、向单位所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
五、符合一定情况的，可以向单位所在地的公安机关提出控告。

2018-11-02 17:58:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1475074 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2018-11-02 18:00:19

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法拖欠工资几天算违法

劳动法拖欠工资几天算违法

互联网工资拖欠工资三个月，却一直不发工资，是否犯法，需要承担刑事责任？

及时去申请仲裁维权解决问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠工资必须在几年内起诉

拖欠工资必须在几年内起诉

没违反保密法就不用承担泄密责任吗?

没违反保密法就不用承担泄密责任吗?

老板拖欠工资不发，我想说8个月时间到了如果公司倒闭了呢？我的工资还有嘛？

倒闭要经过破产清算。清算期间要申报债权。这个不一定。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不签催款通知书的后果是什么?

不签催款通知书的后果是什么?

如果公司被员工告两个月没有发工资，出纳需要付法律责任吗？

劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资不给，我把他店门关了，需要负法律责任吗？

劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资：　一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据，比如合同、拖欠工资证明，可以身所在地的工会部门请求帮助;　　二、可以向本地劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资两个月不发，只要辞职者，说说上发布公司黄了，如果继续被骚扰，可以追究法律责任么？

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在的公司每个月都在发上上个月的工资，但是没签合同，这样算拖欠工资吗？算犯法吗？我们该怎么办？

这样不算拖欠工资，不犯法，本来就是这样。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

同时在2个公司上班，要负法律责任吗？公司可以以这个不发工资吗？

你好，这是要看您具体情况的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期后，是否可以续签？如何进行续签手续？

劳动合同到期可续签。操作包括：1. 双方协商，遵循平等自愿原则；2. 确定合同类型，可为有固定期限或无固定期限；3. 签订新合同，明确条款；4. 特殊情况如满足

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半个月的工作辞职老板不让步怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两周不签合同可以直接辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，最后可通过法院诉讼解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和自身情况，通常先尝试协商和调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5年的，公司可以单方面裁员吗

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；3.严格遵守《劳动合同法》规定，避免违法裁员带来的法律风险。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

5分钟前

威法律师

近期帮助 50309 人

被色情诈骗了钱能找回吗报警自己有责任吗

24分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚，我觉得老板是在委婉提出让我自己离职

26分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

我去年的案子都结案归档了，为什么今天又收到法院的诉讼费结算通知

27分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

请问一下律师：2003年教育局办学校用了我们队里45亩良田到现在已荒了十几年了，现在我们队里能把良田

28分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

你好！咨询一下小孩在一所职高学校读了两年可以拿到毕业证书吗？

38分钟前

张洪飞律师

近期帮助 3859 人

轻伤能赔多少钱

42分钟前

吴云秀律师

近期帮助 11 人

一间公租房面临拆迁，公租房是我母亲，拆迁办说安置人加我名字房产证就写我名字，这样合规吗

45分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

要钱我就不用了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟