首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有劳动合同的上司拖欠两个月的工资。由于种种理由拒绝
更新时间：2020-08-01 06:25:17
问题描述：
没有
劳动合同
的上司拖欠两个月的
工资
。 由于种种理由拒绝
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
728108
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，
劳动者
可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2020-08-01 06:17:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
468630
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者起诉处理的。
2020-08-01 06:20:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
475454
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，按规定
公司
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2020-08-01 06:25:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11875
没有劳动合同被工司开除各种理由fakuan
没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同纠纷
370
劳动合同试用期可以约定几次
劳动合同试用期
用人单位拖欠两个月工资，还以各种理由克扣工资
劳动监察投诉并申请劳动仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的相关法律法规
劳动合同试用期
无劳动合同 老板拖欠2个月工资 。以各种理由拒绝
第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
各种理由拖欠工资，没有劳动合同
可以依照《劳动争议调解仲裁法》等有关法律相关规定及时申请劳动争议仲裁以维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资拖欠，要工资用各种理由拒绝。有电话录音。没有欠条没有劳动合同
离婚协议书与欠条不在一起，没有关系的。只要双方对欠款金额没有异议，可以再补写一份，并在新的欠条里，写上原欠条作废的字样即可。 也可在离婚协议书中注明（如
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同老板各种理由扣工钱
可以诉讼处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司离职拖欠两个月工资一直不给，找种种理由拒绝给我们发工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了后，老板找各种不合理的理由扣最后一月工资，没有劳动合同
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办？
您好，您可以与学校协商解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是这个单位没有签订劳动合同。现在公司想解雇我。我能得到补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工伤引发的劳动合同解除，能否寻求解除劳动合同的经济补偿？
因工伤解除劳动合同，可要求经济补偿或协商解决。选择方式需考虑实际情况，如公司态度、工伤程度等。法律途径可确保权益，但耗时较长；协商则更灵活，可能更快达成协议。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁员工小孩上学有补偿吗
公司搬迁影响员工小孩上学，可协商补偿。具体操作：1. 与公司沟通，提出补偿需求；2. 根据实际情况，确定补偿方式，如交通补贴、协助转学等；3. 签订书面协议，明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫解除劳动合同，是双倍工资赔偿吗?
被迫解除劳动合同赔偿问题需分情况处理。如用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行或主张双倍赔偿。双倍赔偿按经济补偿标准两倍计算，依据工作年限支付。如合同可继续履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在内蒙古兰太资源有限责任公司2019年5月入职至今，2023年9月份兰太资源将矿卖给内蒙古广
公司项目解散，与员工协商一致同意调岗的，安排调岗；无法调岗解除劳动合同的，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我孩子因病休学3月底提出了休学申请到现在教育局都没给审批长丰县教育局电话能打通
您可以先收集好相关证据，如休学申请记录、与教育局的沟通记录等。然后，向当地教育部门或上级教育部门提交书面投诉或行政复议申请，说明情况并提供证据。在申请过程中，保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在南京江宁区一家钣金厂工作了3年，今年3月中旬，该公司负责人找我谈话
与用人单位产生劳动纠纷的时候，可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决，而解决的方式也是多样的，包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决，还需要当事人根
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
遵义律师
遵义找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师：
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师：
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
律师解答动态
刚刚
邹连香律师
近期帮助 28248 人
被父亲辱骂威胁，可以报警吗
56秒前
东莞金桥百信律师
近期帮助 736 人
对于协商赔偿受害者说了赔多少钱然后已经转钱过去后(没收)受害者又改了赔偿金
1分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 736 人
就是别人喝醉了，来我店闹事，还控诉我，还拿刀
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36435 人
我们同事叫我们去喝酒最后出来我跟我男朋友闹矛盾打起来了不小心误伤她了她有没有责任
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 28543 人
试用期离职需要书面申请吗
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13150 人
交通事故导致T12压缩性骨折，怎么获赔
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7369 人
大学生有心理问题学校有权强制休学吗
4分钟前
肖成飞律师
近期帮助 937 人
你好问下劳动合同的问题？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
