我在吴江工作了13个月,现在公司终止了劳动合同,公司能付多少钱?

更新时间:2020-07-31 17:44:34
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    用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,

    2008.
    1.1前的该单位工龄每满一年赔偿一个月工资,不满一年算一年,
    2008.
    1.1后的该单位工龄每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。
    2020-07-31 17:33:07
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    补偿你一个月工资.有加班的话可以要求加班工资
    2020-07-31 17:40:23
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    一个月工资的经济补偿金
    2020-07-31 17:44:34
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我签劳动合同工作地址是上海,公司工厂在南京,要解除合同,我已经工作7个月了,公司应该怎么赔偿我?
解除劳动合同赔偿金   赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳
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您好,现在的公司,因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同,在公司已工作7个月,公司应该如何补偿?
公司分立,用人单位单方面解除劳动合同是违法的。  根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和
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在公司上班一年零8个月,公司没有签订劳动合同,只购买社保3个月,现公司辞退,能要求赔偿吗?
不签合同的法律后果如下:  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位
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我与公司无签劳动合同,工作一年6个月,现在公司辞退,可申请补偿吗?
可以要求支付双倍工资,经济补偿金,结清工资及五险一金。
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暑假期间,我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。
实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了相关约定。即使构成激发违约金条款,公司要追究你的违约责任也不
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本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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问一下你公司叫我不用上班了有什么补偿?
公司让不用上班,应争取经济补偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,提出补偿要求;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不
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试用期没有缴纳社会保障,三个月后才开始缴纳社会保障。可以申请马上离职吗?我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违法行为,可收集证据后向劳动监察部门投诉。
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中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第二天想要辞职,学校说会影响拿毕业证
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如合同、协议、沟通记录等。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
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