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工伤索赔
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有工伤保险。请问我继续在公司上班能得到多少赔偿/离开又能得到多少赔偿？申请赔偿有时间限制没有？
更新时间：2018-11-01 15:33:35
问题描述：
我去年8月受的伤，今年6月鉴定为十级。27岁，
工资
拿到手3000。有
工伤保险
。请问我继续在
公司
上班能得到多少赔偿/离开又能得到多少赔偿？申请赔偿有时间限制没有？
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《
社会保险
登记管理暂行办法》第五条 从事生产经营的缴费单位自领取
营业执照
之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
2018-11-01 15:27:24
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根据《
工伤保险条例
》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理
工伤
保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位
法人
的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务
合同
，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
2018-11-01 15:30:30
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2018-11-01 15:33:35
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