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我到去年干一年，因为我们工资包月的，老板说不干可以，要扣我工资。请问我该怎么办？
更新时间：2018-11-01 14:02:19
问题描述：
我到去年干一年，今年干到4月10号，因为我们
工资
包月的，12个小时可是现在厂方叫我从早上7；30干到晚上21；00所以我不干了，老板说不干可以，要扣我工资。请问我该怎么办？
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若
用人单位
不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁
，要求支付工资。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-01 13:56:40
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》，该《条例》第十条第
二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付
劳动者
工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2018-11-01 14:01:28
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不能随便克扣员工工资，具体规定如下：
一、基本工资不能随意更改
降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。
二、加班薪酬不能随意下降 因此在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在
劳动关系
，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到
劳动仲裁委员会
申请
仲裁
。
2018-11-01 14:02:19
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