劳动合同法矿工工资怎么算

更新时间:2020-07-30 12:53:43
问题描述:
劳动合同法矿工工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1356714 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2020-07-30 12:48:33
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助316245 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2020-07-30 12:51:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助398953 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020-07-30 12:53:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
按照劳动合同法规定私人企业自动放假的工资怎么算
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于劳动合同法病假工资
员工病假医疗期工资待遇计算如下:    一、短期病假工资的计算:   劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新劳动合同法是怎么规定试用期工资的?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法病假工资
根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法怎么算工伤工资
《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。具体内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法俩天的病假怎么算
你好:依照用人单位的 规章制度来履行。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法里面怎样算工厂员工旷工的
你好!根据用人单位的规章制度确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按照劳动法工资怎么算
不合法,你可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同合法吗
不签劳动合同违法,常见处理方式包括与用人单位协商签订、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时采取法律手段保护自身权益
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母亲一年到头都在外打工,孩子有探亲假吗?
法律分析:享受探亲假的条件:1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受按规定探
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不签三方协议,可以签实习协议吗?
要看你三方协议是如何约定的了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名孕妇,老板在公司点蚊香,长期下去会影响宝宝的健康状况?
孕妇在工作中遇到类似问题,可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,与用人单位协商,提出改善工作环境或调整工作安排的请求;其次,如协商无果,可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身为雇员,能否行使解除劳动合同的权利?
可以。协商解除需双方协商一致;法定解除则包括未提供劳动保护等情形,需提前通知用人单位并保留证据。具体操作需根据解除原因和劳动合同约定进行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婆媳关系有丧假吗?
婆媳关系无丧假。处理方式包括:1. 申请事假,与单位协商安排时间;2. 与其他亲属共同分担处理家庭事务;3. 如情况紧急,可与单位沟通寻求理解与支持。 ​​
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州市难产假最新规定是多少天?
法律分析:正常产假98天,最多可休158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11815 人
打麻将输了几十万该怎么办
5分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1589 人
公司搬迁,签了同意书,后公司要求调岗,我不想调,不想跟公司搬迁了,能得到赔款吗
14分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1754 人
一个月查出骨折还能申请工伤吗
16分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3666 人
这个怎么赔偿?上班单位和肇事单位分别怎么给受害家属赔偿,分别可以赔多少?
17分钟前
郑小克律师
近期帮助 24448 人
他说帮我申请公租房,说只要交了钱就会很快,但已经过了九个多月了还是没有,我怎么办?
17分钟前
涂田军律师
近期帮助 13735 人
婚内暴力强奸可以离婚吗?离婚后需要赡养对方老人吗
28分钟前
广东天习律师
近期帮助 90848 人
请问不知情的情况下在网上贷款三万元结果被骗去刷流水刷了三万三现在银行卡都被冻结了,这样会被拘留还是会
29分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7879 人
您好,坐火车行李砸到人,伤者提出赔偿精神损失费合理吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询