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公司欠薪,大家员工该怎样所要薪水?
更新时间:2020-07-28 10:35:59
问题描述:
公司欠薪,大家员工该怎样所要薪水?
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,劳动
仲裁
委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-07-28 10:35:59
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2020-07-28 10:08:43
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向劳动监察大队投诉解决
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公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
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请问公司欠薪4个月工资,请问员工以公司欠薪的理由解除劳动合同,可以拿2N赔偿金吗?
这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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公司法人代表是老板吗
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老板拖欠员工,工资?
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可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,法律并无规定采用口头还是书面形式。申请只是一种要约,需
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公司拖欠员工工资,如果公司倒闭,可以让工资给要回来吗?怎么要?
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我们公司p2p平台,老板要清盘,那么我们员工的工资是在第一位吗?
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开除员工劳动法怎么赔偿,有没有法律规定
有下列情形之一,用人单位辞退员工的,应当向劳动者支付经济补偿: 1、劳动者依照规定解除劳动合同的; 2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同; 3、劳动者无过失性辞
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合同不做满违约金标准一般不超过实际损失的30%,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者
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要是我把辞呈提交给工厂,改变日期怎么办?
你可以用快递的方式向单位送达离职通知
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请问一下,劳动合同不给员工可以仲裁吗
一、劳务合同可以仲裁吗 1、劳务合同可以仲裁。劳务合同属于证明用工单位和劳动者之间的约定,在一方当事人具有违反劳动合同行为的,另一方当事人才能依据劳动合同依法
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劳动者合同法不满一年,有补偿吗?
如果劳动合同因单位被责令关闭等情形而终止,补偿金的标准是按员工在本单位的工作年限来算的,每满一年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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高二下学期想休学
法律分析:休学期限一般为一年,休学到半年或未满一年需提前复学,经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后,方可复学。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
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盐城产假多少天2024规定
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育
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