你好,我在医院上课,三年前,还是审判前的第一次我想辞职三天前?

更新时间:2020-07-28 06:16:54
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    劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    2020-07-28 06:13:25
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2020-07-28 06:14:32
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2020-07-28 06:16:54
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老师,你好,我在一家私立幼儿园工作,一个月前没有退学,只是一个星期前,说雇主告我,我会负责吗?还是说
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
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医院试用期转正申请书
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你好,律师,我要在试用期退休,三天前说话吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固
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我在医院工作28年,现在病假期将满,要么就自己辞职,请问这种情况我应该怎么办?医院这么做对吗?
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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两个月前,我被一所学校聘用当老师,同时,学校还扣押了我的毕业证,之后,我按照学校的通知时间前去上班,
你好,因为你在这家学校实际只呆了两个月,学校给你一个月的工资作为经济补偿是合法的,建议你拿了钱就离职,然后找新的工作,不要在这里浪费时间了。
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您好,想问问如何证明2家独资公司的法人是夫妻关系?
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