不想跟员工续签劳动合同

更新时间:2020-07-24 11:48:49
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劳动合同可以续签吗
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷 5965
劳动合同到期,员工不与单位续签劳动合同或单位不与员工续签劳动合同,有赔偿吗?
以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位
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劳动合同到期了。劳动合同到期了不想再续签了。劳动合同到期了不想再续签了要辞职设计公司的人员。
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。  步骤/方法  用人单位应当对劳动者的劳动合
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关于劳动合同续签
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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劳动合同续签
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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员工不愿意续签劳动合同
办理退工手续。
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员工劳动合同到期,公司决定不续签劳动合同
您好,需要给劳动者经济补偿金
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员工劳动合同续签
这是需要的。
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劳动合同的续签
没有提前一个月通知不续签,要多赔一个月工资。
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正常工作的员工没事干,但是让员工写请假单合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存,让我们的员工平均扣除工资(每人大约
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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雇主是否需要赔偿解除实习协议?
您好,依据协议约定处理
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公司倒闭有没有赔偿?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
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我在酒店工作。我现在要辞职了。经理不同意
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。可公司没有提前一月通知我让我续签合同,请问我有补偿
合同到期不续签,可要求补偿。如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理时需保留相关证据,如合同、短信通知等,以证明公司行为。根据具体情况选择合适方式,维护自身权
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您好,我没有和公司签订劳动合同,申请离职被驳回怎么办
针对未签劳动合同离职被驳回的情况,常见处理方式包括:1. 与单位协商,要求合理补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途
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