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不想跟员工续签劳动合同
更新时间:2020-07-24 11:48:49
问题描述:
不想跟员工续签
劳动合同
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劳动
合同
到期后,可以与用人单位协商,订立
固定期限劳动合同
或
无固定期限劳动合同
2020-07-24 11:41:34
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你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-07-24 11:47:23
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-07-24 11:48:49
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劳动合同可以续签吗
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劳动合同到期,员工不与单位续签劳动合同或单位不与员工续签劳动合同,有赔偿吗?
以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位
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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗
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劳动合同到期了。劳动合同到期了不想再续签了。劳动合同到期了不想再续签了要辞职设计公司的人员。
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根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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劳动合同续签
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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办理退工手续。
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您好,需要给劳动者经济补偿金
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员工劳动合同续签
这是需要的。
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劳动合同的续签
没有提前一个月通知不续签,要多赔一个月工资。
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正常工作的员工没事干,但是让员工写请假单合理吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个库存,让我们的员工平均扣除工资(每人大约
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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雇主是否需要赔偿解除实习协议?
您好,依据协议约定处理
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我在酒店工作。我现在要辞职了。经理不同意
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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你可以申请劳动仲裁要求解除竞业禁止协议或要求支付竞业禁止补偿金
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我想向您质询一下关于合同到期公司不续签这方面问题。可公司没有提前一月通知我让我续签合同,请问我有补偿
合同到期不续签,可要求补偿。如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理时需保留相关证据,如合同、短信通知等,以证明公司行为。根据具体情况选择合适方式,维护自身权
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您好,我没有和公司签订劳动合同,申请离职被驳回怎么办
针对未签劳动合同离职被驳回的情况,常见处理方式包括:1. 与单位协商,要求合理补偿;2. 向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3. 提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途
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