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工伤事故四级，在用人公司工作中十年，造成的职业危害，尘肺，怎么处理？
更新时间：2020-07-24 07:14:57
问题描述：
工伤事故
四级，在用人公司工作中十年，造成 的职业危害，尘肺，怎么处理？
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需要具体情况具体分析。比如，进行
工伤保险
，处理
工伤
事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形，也设立了其他法律法规规定为工伤的应当认定为工伤的弹性条款，包含了造成工伤的一般情形。
《条例》还规定了三种视同工伤的情形，规定对视同工伤的职工享受同等的工伤
保险
待遇。为了防止工伤认定的扩大化，损害广大职工的利益，《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。
这样，就划清了工伤事故的原则界限，凡是构成工伤的，就可以得到保险的保护，凡是不构成工伤的，也不能冒充工伤，侵害其他职工的权利和利益。
2020-07-24 07:06:17
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发生工伤伤害后，员工或者
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要第一时间进行申请工伤，确保员工可以依法享受
工伤待遇
。
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不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。
2020-07-24 07:14:57
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