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劳动合同纠纷
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劳动合同过期的企业如何不签劳动合同？
更新时间：2020-07-23 17:48:11
问题描述：
劳动合同
过期的企业如何不签劳动
合同
？
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按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应
法律责任
，支付双倍的
工资
。根据法律规定，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020-07-23 17:44:02
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公司
不与
劳动者
签订
书面合同
，需要承担支付每月两倍工资。但如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，最多支付十一个月。
2020-07-23 17:46:51
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其次，劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名和居民身份证号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点。
2020-07-23 17:48:11
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