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为什么五险一金扣了1900

更新时间：2020-07-18 15:54:47
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为什么五险一金扣了1900
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    你好，是不合理的，可以去劳动部门投诉
    2020-07-18 15:51:19
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    您好，单位不应以任何理由扣发工资。
    2020-07-18 15:52:41
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    违法扣除，不为什么
    2020-07-18 15:54:47
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社会保险是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。社会保险就是我们日常说的
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自己交五险一金多少钱
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五险一金费用
五险一金扣了工资1800如果不扣是多少钱
参加五险一金是必须的，这个明显有利于当事人且属于强制性的（详见《社会保险法》）。 至于说缴费金额，与当事人的缴费基数有关，五险的个人缴费比例为 10.5％，公积
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我是的，现在工资5000应该扣五险一金是多少钱
通常情况下一个月的五险一金交多少钱，是按照单位和个人缴纳的五险总数计算的，另外公积金的基数都是各单位自行划定的，只要不低于国家规定的最低基数，也不高于国家规定的
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最低工资是扣完五险一金1700还是不扣五险一金1700？
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险，对一金没有要求，因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款： (七)社会保险。可见，在劳
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3000工资扣除五险一金
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工资待遇3000左右（不含个人和单位交的五险一金）这3000里到底扣没扣完五险一金呢？还是另外再扣。
这是无法预知的
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在北京5000扣了五险一金还剩多少
这是可以咨询社保部门
全部6个答案 >
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我在试用期被告知不用上班了！没有签订劳动合同我该怎么办？
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