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劳动合同签一年到期不续了有年假吗

更新时间：2020-07-18 15:49:14
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劳动合同签一年到期不续了有年假吗
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合同未到期可以续签吗
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合同签二年到期了公司说不续签。但是社保只是买了一年又没有补偿
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加
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劳动合同到期不续鉴有没有补偿
你好！劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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3年前签的一年的合同 到期了也没续签
你好，可以申请劳动仲裁，已经形成事实劳动合同而且是无固定期限的合同，合同待遇按照以前。
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劳动合同到期不续
你好，你这种问题一般是这样的： 1、你可以要求签订无固定期限合同 2、单位应当支付经济补偿金 3、经济补偿金是从08年1月1日起算 4、如有需要可直接来
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合同到期不续
可以要求公司支付经济补偿金。
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我是超市的收银员。主管说不让我走，让新员工让我走。不然这几天不给我工资和500押金。我该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司在签订三方协议后，一直在拖延入职。
你好，可以提前一个月提出离职书面申请
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培训期间公司是否需要支付辞职违约金
可以按照约定处理
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想问一下，公司虚受发票出纳有责任吗
公司虚开发票，凡是涉嫌开发票的相关人员都有责任。 虚开发票涉嫌虚开增值税专用发票罪之让他人为自己虚开增值税专用发票行为，根据开票次数和金额量刑，从拘役到有期徒刑
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法定婚假为18天。我就回去工作了，如果单位不支付加班费，我可以申请终止合同并要求赔偿！
收集证据再申请仲裁
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工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
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你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金
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公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗
建议报案处理，不要随意上网
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