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在公司离职后五险一金怎么处理
更新时间：2020-07-18 15:15:02
问题描述：
在公司离职后五险一金怎么处理
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2020-07-18 15:07:26
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单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
2020-07-18 15:12:23
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你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
2020-07-18 15:15:02
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