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拖欠工资打了老板怎么处理
更新时间：2020-07-17 22:49:27
问题描述：
拖欠
工资
打了老板怎么处理
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你好，可以申请劳动
仲裁
或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
2020-07-17 22:41:48
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你好，有
证据
的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
2020-07-17 22:46:48
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
2020-07-17 22:49:27
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用人单位拖欠工资怎么处理
1405
如果老板拖欠工资，员工把老板打了。怎么算
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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拖欠工资如何解决
1375
怎么算拖欠工资
2445
老板拖欠工资不给这种情况怎么处理
一、与单位协商 被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关
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拖欠临时工工资怎么处理
临时工工资
你好 老板拖欠工资 不接电话 怎么处理
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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老板拖欠工资怎么处理
可以向劳动监察大队投诉解决
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请问老板请问老板拖欠员工工资怎么处理
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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老板拖欠工资怎么处理
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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老板拖欠工资怎么处理
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或
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老板拖欠工资怎么处理
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所
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如果被单位忽悠签了自动离职怎么办？
您好，申请劳动仲裁
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公司规定请假不得超过7天，超过7天请我先离职合法吗？
你好，这要看公司是如何规定的
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公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？
您好，是从哪里调到哪里呢
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因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿
建议将案情叙述清楚
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我在法大大上签了两个合同，赔偿之后怎么解除合同
解除合同常见的处理方式有协商解除和法定解除。协商解除是双方达成一致意见解除合同，法定解除则是根据法律规定的情形解除合同。具体选择哪种方式，需根据合同条款、履行情
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我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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