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五险一金一共550是什么意思
更新时间:2020-07-17 06:03:45
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五险一金一共550是什么意思
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五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费。
2020-07-17 05:58:54
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五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
2020-07-17 06:01:48
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工资2700交五险一金的意思,要在2700的基础上交五险一金。养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担,职工个人不承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担。
2020-07-17 06:03:45
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五险一金是什么意思
2135
公司没有五险一金,而且之前说是2700
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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五险一金的基本包括什么
五险一金资讯
缴纳五险一金有什么好处
五险一金缴纳
什么是五险一金
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
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五险一金包括什么
78000
五险一金是什么意思
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
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五险一金指什么
违法只是是单位,不论大小,都要签劳动合同、缴纳社保社保,可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同,可以去劳动监察部门投诉单位,或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》
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五险一金是什么
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年
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去掉五险一金到手工资5000,那五险一金是多少钱
到单位财务部门咨询。
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第三方五险一金是什么意思老师
咨询人社局社保中心。。。。
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五险一金是指什么?
工伤保险。医疗保险、生育保险。失业保险、养老保险和社保公积金
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在职高因为不住校,班主任就让我转学,我该怎么维护自己?
对班主任的转学要求,您可以通过以下方式维护自己的权益:首先,与班主任沟通,表达自己的立场和意愿;其次,向学校管理层反映情况,寻求公正处理;最后,若学校未能妥善处
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公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿回这笔钱
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我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,我会得到补偿吗?
您说的是网上授课吗?还是面授课
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学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗?
这个应该学校协商
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不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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北京公司搬家廊坊,员工不愿意去,如何拿到最大赔偿。能获得n+1赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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如果成为正式员工1年零3个月,招工招在深圳,公司为了不赔偿可以让员工到上海上班的么?
前往户籍地或居住地所在街道、乡镇公共就业服务机构办理上海劳动手册。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部2个答案 >
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公司转让了,杭州转让至内蒙古?
法律分析:如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为
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