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如何界定非法解除劳动合同
更新时间：2020-07-16 10:58:08
问题描述：
如何界定非法
解除劳动合同
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双方可以就解除
劳动合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-07-16 10:54:01
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解除劳动
合同
，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-07-16 10:55:56
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-16 10:58:08
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1、劳动争议不适用合同法的； 2、单位解除劳动合同的程序不合法，根据劳动法规定：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以
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您的情况比较复杂，您自己也不会很好得操作。建议委托律师为您提供专业帮助，能最高效地获得您应得的合法利益。 欢迎来电咨询，竭诚为您提供专业服务，如有需要，可以面谈
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您好，首先需要看公司对于年终奖的规章制度是如何规定的。如果确实对您的权利造成了损失，可以去当地劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
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