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未签劳动合同劳务公司发工资吗
更新时间：2020-07-16 06:49:05
问题描述：
未签
劳动合同
劳务公司发工资吗
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-07-16 06:43:49
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-16 06:46:15
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-07-16 06:49:05
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公司可以和个人签劳务合同吗
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您好，建议申请劳动仲裁
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临时工没有签劳动合同
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农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动
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用人单位与临时工要签劳动合同吗
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和公司签了劳务合同，还能和别的公司签劳动合同吗
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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期间一直未与我签订劳动合同，用工单位A安排我们所有劳务派遣工与劳务公司C签了半年的劳务合同，所以劳务
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固
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原来红海劳务公司劳动合同未到期公司要求改签卓才劳务公司劳动合同
你好，建议向劳动局投诉处理的。
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未与劳务公司签定劳动合同
可以。
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你好，老板能随意的扣员工工资吗?
老板是不可以随意扣工资的。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）
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中专实习能独立实习吗？
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如果员工真的生病了，但是公司有权开除假病例假吗？
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劳动合同签订时间规定是在劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候。劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动者的义务，是及时与劳动者签订书面的劳动合同；如果已建立
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我在物业保洁7年，物业公司什么都没给我交，签的合同是劳合同不是劳动合同
您好，到劳动局监察稽核部门投诉补缴
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拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者也可以依法向人民法院起诉
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员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负
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