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最低生活保障工作人员交养老保险，国家有补助吗？
更新时间：2020-07-15 07:31:36
问题描述：
最低生活保障工作人员交
养老保险
，国家有补助吗？
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单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会
保险
费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《
劳务派遣暂行规定
》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。
2020-07-15 07:26:41
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你好，
个人养老保险
的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的
保险公司
或者
社保
机构，以获取最新的政策信息。
2020-07-15 07:28:53
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养老保险由基础
养老金
和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-07-15 07:31:36
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最新养老保险交多少年
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厂里一直放假，这样的话有最低生活保障吗？我们这边最低生活保障是2020
这种情况是有最低生活保障的，
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农村养老保险交多少年
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养老保险交多少钱
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企业交养老保险与最低生活保障有关联吗，能够具有最低生活保障吗？
国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
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农村养老保险交多少年
养老保险资讯
是我社会养老保险，周边有残废，能够领到最低生活保障吗？
办理低保并不是按照残疾等级计算的，但可以到当地残联申请残疾补贴。 要办理低保，必须满足一定条件，申请者家庭户月人均收入要低于户口所在地县区政府公布的低保线以下。
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低保人员交养老保险，国家有补贴吗？
国家开始强制交养老保?险是从建立职工养老保险开始，就开始强制性缴纳养老保险了，目前只有企业职工养老保险属于强制性的，其他的都是自愿缴纳的。 一、只要劳动者与
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你好，请问最低生活保障金，需要缴纳养老金吗？最低工资标准和最低生活保障是一回事吗？谢谢
最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五
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老农机员生活补助最低保障是多少？
一次性失业生活补助如何申请， 一、一次性失业生活补助申领条件 1、按规定参加失业保险，履行缴费义务满一年或虽不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的。
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单位放假发放最低生活保障，包括养老保险和医疗保险吗？
你好，不包括，单位应当继续缴纳这些保险。
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如果无儿无女人老以后交养老保险国家会管所有生活保障吗？
你好，如果是指所有，建议慎重。具体向当地社保部门咨询为宜。
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员工能否提前三天申请离职？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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餐饮业春节期间是否有3天法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节，放假3天，时间为农历正月初一、初二、初三。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分
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我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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微信辞职通知书有效吗？
您能具体说说情况吗
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门
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向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维护自身权益？
可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策，并提交相关发票和医疗记录。 3. 如公司不处理或处理不当，
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我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等。这些证据可以辅助证明你与
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