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劳动合同纠纷
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劳动合同中包括竞业合同吗
更新时间：2023-04-26 14:57:07
问题描述：
劳动
合同
中包括竞业合同吗
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公司
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可以，没这个义务。
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劳动合同中可以有竞业限制条款，但不是必要包含竞业限制条款。以下条款为必要条款：劳动者与用人单位的基本信息；劳动者的工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；劳动合同期限；其他条款。
2023-04-26 14:57:07
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劳动合同中保密协议的内容有哪些
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在劳动合同里增加竞业协议
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第
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竞业协议可以限定违约金吗
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如何看待合同的保密协议与竞业限制协议
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劳动合同中有竞业协议
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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劳动合同和保密合同
劳动者和用人单位建立劳动关系，工零补贴，跟奖金不算在保底工资内，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资
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竞业限制补偿金标准的确定： 我国《劳动合同法》第23条第2款规定“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
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公司规定让全体员工签订竞业合同1不能泄露公司机密2离职2年之内不能从事跟本公司相关的工作，合同中没有
合同中有关禁业限制条款不合法，可以要求单位支付补偿。也可以在离职后要求单位支付补偿。
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关于劳动合同中的竞业规定
请来电详细说明情况，本律师会帮你具体分析。
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以另一家公司的名义重新签订合同，是否合法？
原先的合同有没有约定有哪个公司承担的？没有的话可以要求重新签，但是待遇不能变差！如果你们不签可以要求按原先合同补偿
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大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？
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你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后
试用期离职后，公司应该立即支付你应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
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暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
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快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月，不想做了公司说要提前一个月写离职。?
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商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工资损失等，具体操作需依法进行。
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你好，强制员工超休，违法吗？
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您好，及时沟通解决问题维护自身
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