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公司拖欠工资三个月可以要求赔偿
更新时间：2020-07-09 15:04:27
问题描述：
公司
拖欠
工资
三个月可以要求赔偿
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这个还得结合个人工资标准，先算欠扣时间内的应付工资，再按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。
2020-07-09 14:59:00
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个人工资标准乘以欠扣时间得到应付总额的数，再按总被拖欠克扣工资额的百分之五十以上百分之一百以下的标准算赔偿。
2020-07-09 15:01:46
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根据欠扣时长计算总被拖欠克扣的工资总额，按总额百分之五十以上百分之一百以下的标准进行赔偿。
2020-07-09 15:04:27
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公司拖欠工资多久可以要求赔偿
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公司拖欠工资两个月！ 本人要求赔偿
与拖欠工资时间没有关系。要求补偿的必要条件为：经劳动保障行政部门责令改正，逾期未改正。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责
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辞职后拖欠工资可索赔吗
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试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
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公司拖欠工资如何赔偿
工资福利
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拖欠工资三个月了。只有3770 可以申请赔偿吗
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及
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公司拖欠工资已经三个月了，能否要求赔偿
可以解除劳动合同并要求支付工资、经济赔偿金的。
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公司拖欠工资三个月
可到人力资源与社会保障局反映情况，或者提起劳动仲裁。
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公司拖欠工资三个月
你好，准备好证据材料，如劳动合同、工资单等，向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。
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试用期上班一天可以直接辞职吗？
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你好，我是做快递揽收行业的，用人单位未签署任何合同。怎么证明自己是劳动关系还是劳务关系呢？
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在工作中不舒服，公司可以直接解雇我
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试用合同中写着提前一个月申请离职，但我觉得3天就可以走了
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关于山西省吕梁市交口县女职工生育假期的相关规定
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