非全日劳动合同属于劳务合同吗

更新时间:2020-07-08 21:56:42
问题描述:
非全日劳动合同属于劳务合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助480980 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2020-07-08 21:52:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1705483 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系。
    2020-07-08 21:54:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1211219 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;
    2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工,而劳务派遣合同双方并不直接用工,而是劳动者在用工单位上班等。
    2020-07-08 21:56:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同和劳务合同的区别
劳动合同纠纷 39204
临时工签约的是劳动合同还是劳务合同,还是劳动合同
简单说 凡是没单位的,就可以签订劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问劳动合同跟劳务合同可同时存在?
 《中华人民共和国社会保险法》   第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同有啥区别,怎么确定自己是劳动合同还是劳务合同
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非全日制用工合同属于劳动合同还是劳务合同
你好,劳务合同。两者在法律适用,主体以及风险上都有区别
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同和劳务合同
可以签订,不过有风险。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同和劳动合同
可与律师面谈确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同与劳务合同
如果是全日制学生,读书期间,只能建立劳务关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁到外省不去有补偿吗
公司搬迁到外省,员工不去的常见处理方式为协商解除劳动合同并支付经济补偿。具体选择哪种方式需考虑员工意愿、公司财务状况等因素,并确保符合相关法律法规,避免纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有底薪迟到扣工资合法吗?
按单位劳动纪律处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁补偿的原则是怎样的?
公司搬迁补偿原则灵活,员工同意去新地点则签变更协议,不同意则可解除合同并获经济补偿。补偿金根据工作年限计算,需提前通知或支付一个月工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老师带学生出去工作,签合同是三个月,学生不得不离开老师,拿不到工资是违法的吗?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年合同到期后,这是合同的延期吗?
1、劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。2、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级,要求续签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制我们去安排的单位实习合法合规嘛
学校强制安排实习的常见处理方式包括:1)与学校沟通,表达个人意愿和关切;2)向教育部门投诉,寻求公正处理;3)必要时可寻求法律援助,维护自身权益。选择处理方式时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办?
这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看,如果无法协商解决,那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王珂律师
近期帮助 77480 人
入职时我用个人信息注册了微信用于工作。离职了这个微信我可以带走么。还是属于公司财产
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8655 人
参与分配需要什么条件
1分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
公司发了待岗通知,发基本工资,我没有回复邮件,但是有和人事的沟通录音,不同意发基本薪资
1分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2707 人
考到科目三了,教练跑了,可以让驾校退款嘛?
2分钟前
肖成飞律师
近期帮助 715 人
招标文件发售最少要几天
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 43440 人
你好收费的就算了
2分钟前
王珂律师
近期帮助 77480 人
甲乙签有租房合同,乙方不同意甲方解除还是按照补充条款赔付
3分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 931 人
被告向我借款十万等额本息分36个月每个月还3823已经拖了好几个月没还现在也联系不上
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询