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劳动合同纠纷
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聘书与劳动合同有什么不同
更新时间：2020-07-08 20:24:49
问题描述：
聘书与
劳动合同
有什么不同
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不一样。聘书只是一个要约。劳动
合同
的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。聘书属于公司经过面试后，希望与
劳动者
建立
劳动关系
的单方意思表示，即要约。劳动者对此可以接受或要求修改相关内容，甚至也可以拒绝接受。
2020-07-08 20:19:07
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劳动合同有以下用处：
1、
用人单位
要根据
合同履行
义务与责任，不能随便解除合同，否则要承担赔偿责任。
2、是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。
3、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益。
4、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业。
2020-07-08 20:22:25
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对于劳动者而言，劳动合同的签订是
证明
存在劳动关系最有利的
证据
，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。对于用人单位，不签订劳动合同可能会将面临“双倍
工资
”的处罚。
2020-07-08 20:24:49
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